Racismo não é só uma palavra de discurso; é um conjunto de atitudes que colocam uma cor de pele acima da outra. Ele pode aparecer de forma brutal, como violência física, ou de modo mais sutil, como comentários que reforçam estereótipos. Reconhecer essas situações é o primeiro passo para mudar.
Preste atenção nas microagressões: perguntas invasivas sobre “origem”, piadas que associam fraqueza a grupos negros ou a exclusão de pessoas de cor de certas oportunidades. No ambiente escolar, a falta de representatividade nos livros ou o tratamento diferente de estudantes negros também são sinais claros.
Se alguém faz um comentário que te deixa desconfortável, anote o que foi dito, quem falou e em que contexto. Esses registros ajudam a entender padrões e a ter argumentos mais fortes caso precise relatar o caso para a direção da escola ou empresa.
A Constituição de 1988 já garante igualdade racial, e a Lei nº 7.716/1989 criminaliza atos de racismo. Quando houver discriminação, é possível registrar um boletim de ocorrência ou buscar a Defensoria Pública. Não deixe o medo travar; o sistema jurídico está do seu lado.
Além de acionar a justiça, muitas instituições têm comissões de diversidade. Leve sua experiência para esses espaços e peça que eles criem campanhas de conscientização ou treinamentos obrigatórios.
Na prática, mudar o racismo começa em casa. Conversar com amigos e familiares sobre o tema, compartilhar notícias e livros que abordam a história negra ajuda a desfazer preconceitos. Pergunte a si mesmo: eu estou contribuindo para o silêncio ou para a mudança?
Na escola, incentive projetos que incluam a história afro‑brasileira em todas as disciplinas. Se você é professor, use materiais que mostrem a contribuição de cientistas, artistas e atletas negros. Isso cria um ambiente onde todos se sentem valorizados.
No trabalho, peça avaliações de desempenho justas e denuncie favorecimentos que excluam colegas negros. Organize grupos de apoio ou participe de redes que promovam a igualdade. Pequenas ações, como celebrar o Dia da Consciência Negra, reforçam o respeito.
Por fim, lembre‑se que combater o racismo é um esforço coletivo. Cada atitude conta, seja ao corrigir um discurso ofensivo, apoiar uma campanha ou simplesmente ouvir quem sofre discriminação. Quando todos fizerem a sua parte, a sociedade se torna mais justa e inclusiva.
Alessandro Pereira de Oliveira, de 36 anos, é foragido com um extenso histórico criminal, incluindo 66 registros na polícia e dez condenações. Ele recentemente chamou atenção após gravar um vídeo racista que viralizou na última semana. Com passagens por agressão, fraude e difamação, a carreira criminosa de Oliveira evidencia um comportamento ilegal recorrente e impune.
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